第一批進駐站務(wù)人員包括車站站長、值班站長、值班員、站務(wù)員。進駐車站后，他們的主要作業(yè)是了解車站環(huán)境，查找車站存在的問題，并站在乘客的角度提出建議。從站廳到站臺，從軌行區(qū)到公共區(qū)，從出入口到車控室，他們每2個小時就要巡視1次。

現(xiàn)在，4個車站還在施工階段，現(xiàn)場粉塵漂浮，條件非常艱苦，可是進駐人員沒有絲毫訴苦，在站長的帶領(lǐng)下堅持做好日常巡查作業(yè)。除此之外，四個車站周邊接駁還未啟用，進駐人員的通勤、就餐也成了難題，市鐵投集團運營分公司提前謀劃，安排專列接送職工上下班，并選用統(tǒng)一配餐進站的方式，徹底消除通勤安全和食品安全隱患。

海城站的站長程騁介紹道，這批進駐人員將在短時間內(nèi)快速了解車站布局和車站周邊環(huán)境，并跟進后續(xù)行車設(shè)備、票務(wù)設(shè)備的調(diào)試，他們將通過班組設(shè)備實操、桌面演練、隨機抽問，進一步穩(wěn)固理論基礎(chǔ)，提高實操能力，不斷提高職工的技能水平。

當(dāng)天，運營分公司黨總支書記、總經(jīng)理吳越帶隊赴永興站慰問現(xiàn)場職工，并和進駐人員在車站共進午餐、共話家常。他叮囑進駐人員要樹牢風(fēng)險意識，加強排查車站現(xiàn)場各類隱患，趕快了解車站環(huán)境和設(shè)備，提高自身業(yè)務(wù)能力。

不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲香鼻。下一步，市鐵投集團將錨定S2線注冊總目標，高標準展開工程建造、歸納聯(lián)調(diào)、服務(wù)培訓(xùn)等各項作業(yè)，助力溫州軌道交通工作高質(zhì)量開展。